Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Kogu inimressursid
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime kogenud kogu inimressursi spetsialisti, kes suudab juhtida ja koordineerida ettevõtte inimressursside kõiki aspekte. See roll hõlmab personali planeerimist, värbamist, koolitust, töötajate arendamist, tööõiguse järgimist ning organisatsioonikultuuri edendamist. Edukas kandidaat peab olema võimeline töötama tihedas koostöös juhtkonna ja töötajatega, et tagada ettevõtte eesmärkide saavutamine läbi motiveeritud ja hästi juhitud meeskonna. Töö nõuab tugevat suhtlemisoskust, strateegilist mõtlemist ning oskust lahendada keerulisi inimressurssidega seotud küsimusi. Lisaks on oluline hoida end kursis viimaste tööõiguse muudatustega ning rakendada parimaid praktikaid personalijuhtimises.
Kohustused
Text copied to clipboard!- Arendada ja rakendada personalistrateegiaid vastavalt ettevõtte eesmärkidele.
- Juhtida värbamisprotsessi alates töökuulutuste koostamisest kuni kandidaatide valikuni.
- Koordineerida töötajate koolitus- ja arenguprogramme.
- Tagada tööõiguse ja ettevõtte poliitikate järgimine.
- Lahendada töötajate vaidlusi ja toetada hea töökeskkonna loomist.
- Koostada ja analüüsida personalistatistikat ning aruandeid.
Nõuded
Text copied to clipboard!- Varasem kogemus inimressursside juhtimises või sarnasel ametikohal.
- Hea teadmistepagas tööõigusest ja personalijuhtimise parimatest tavadest.
- Tugevad suhtlemis- ja läbirääkimisoskused.
- Võime töötada iseseisvalt ja meeskonnas.
- Hea organiseerimisvõime ja probleemide lahendamise oskus.
- Kõrgharidus eelistatavalt personalijuhtimise, psühholoogia või ärijuhtimise valdkonnas.
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Milline on teie kogemus personalijuhtimises?
- Kuidas te lahendaksite töötajate vahelise konflikti?
- Milliseid personalitarkvarasid olete kasutanud?
- Kuidas motiveerite töötajaid?
- Kuidas tagate tööõiguse järgimise?
- Kirjeldage oma kogemust värbamisprotsesside juhtimisel.
